Teamanalyse & Teamontwikkeling

HAAL MET JOUW TEAM DE ORGANISATIEDOELEN!

Groeien, leren, ontwikkelen, veranderen... Hoe je het ook noemt, blijf vooral in beweging! Faim Advies ondersteunt groeiende organisaties door middel van teamanalyses en teamontwikkeling in doelgericht samenwerken. Met het hele team bepalen we organisatiedoelen, brengen we structuur aan en bevorderen we open en transparante communicatie. Altijd op een eigenwijze en interactieve manier en met oog voor de wensen van het team. 

 

Want als je bewust bent van de positieve invloed van het team op de verandering en

de positieve invloed van de verandering op het team... Dan bereik je samen zo veel meer!

teamanalyse teamrollen en teamprocessen organisatieadviesbureau faim advies

Teamanalyse

Tijdens de interactieve teamanalyses van Faim Advies wordt duidelijk hoe jouw team samenwerkt en doelen behaalt. 

 

Elke teamanalyse heeft een eigen focus en eigen uitdagingen. Op welk gebied wil jouw team duidelijkheid en structuur?

Teamanalyse koken met faim teamrollen teamprocessen
Teamanalyse wall of faim communicatie organisatiecultuur
teamontwikkeling doelgericht samenwerken organisatieadviesbureau faim advies

Teamontwikkeling

Organisatieveranderingen hebben altijd effect op het team. Bijvoorbeeld andere rollen, hogere werkdruk, (in)effectieve communicatie... Niet elk team ziet in dat zij zelf ook invloed hebben op de organisatieverandering.

 

Wil jij samen met het team blijven ontwikkelen? En veranderen met een positieve werksfeer? Leer tijdens een  teamontwikkelingstraject op maat doelgericht samenwerken.



Beloftes van Faim

Wij begeleiden organisaties, teams en individuen met de volgende beloftes:

>> Géén saaie powerpoint presentaties, maar interactie en uitdagingen.

>> Géén zo-moet-het verhaaltje, maar ervaren hoe het ook kan.

>> Géén focus op wat verkeerd gaat, maar vinden van de kracht van het team.

Benieuwd wat doelgericht samenwerken voor jouw organisatie kan betekenen? Plan een vrijblijvend, en natuurlijk gratis, kennismakingsgesprek in.