Leer met het team doelgericht samenwerken

TEAMANALYSE & TEAMONTWIKKELING

Faim Advies leert teams doelgericht samenwerken. Ideaal voor groeiende organisaties die klaar zijn voor de volgende stap! Niet iedereen staat er namelijk bij stil wat voor invloed organisatieverandering op een team heeft. En daarnaast welke invloed het team op het succesvol veranderen heeft. Daar brengen we graag verbetering in door op een interactieve en verfrissende manier teams te begeleiden in de teamontwikkeling.

Femke van Cappelle tijdens de training Koken met Faim (inzicht in rollen en competenties)

Teamontwikkeling

Organisatieveranderingen hebben altijd effect op het team. Bijvoorbeeld veranderende rollen, hogere werkdruk, nieuwe software, andere team samenstelling... Niet elk team is klaar voor de volgende stap.

 

Heb jij oog voor de effecten van organisatieverandering op jouw team? En wil je samen het beste resultaat behalen? Leer tijdens de interne begeleiding doelgericht samenwerken.

Interactieve trainingen Wall of Faim en Koken met Faim voor teamontwikkeling

Teamanalyse

Tijdens de interactieve teamanalyses van Faim Advies wordt duidelijk hoe jouw team gezamenlijk doelen behaalt. Leerzame dagdelen die iedereen aan het denken zet en inzichten geven. 

 

Elke teamanalyse heeft een eigen focus en eigen uitdagingen. Op welk gebied wil jouw team duidelijkheid en structuur?

Koken met Faim. Training doelgericht samenwerken binnen teams

Nieuws & Tips

NIEUWS - Eenmalig aanbod voor nieuwe klanten! Voor slechts €850,- ontdekt jij met jouw team of afdeling de nieuwe training Wall of Faim. Lees meer...

BLOG - Een onderhoudsmonteur zorgt voor duidelijkheid en structuur in groeiende teams. Lees meer...

NIEUWS - Maak gebruik van de voucherregeling en betaal slechts 50% van de investering bij Faim Advies. Lees meer...



Beloftes van Faim

We bieden interactieve trainingen en interne begeleiding met de volgende beloftes:

>> Géén saaie powerpoint presentaties, maar interactie en uitdagingen.

>> Géén zo-moet-het verhaaltje, maar ervaren hoe het ook kan.

>> Géén focus op wat verkeerd gaat, maar vinden van de kracht van het team.

Benieuwd wat doelgericht samenwerken voor jouw organisatie kan betekenen? Plan een vrijblijvend, en natuurlijk gratis, kennismakingsgesprek in.